Stel je voor dat er een adviesleergang zou bestaan die niet alleen wat jij en je klanten over de wereld denken, compleet verandert, maar jullie complete denkwereld? Die Leergang bestaat sinds 1984 (!) en heeft de naam: Leergang in Denkadviseren - Adviseren bij het denkwerk en taalspel in organisaties.  

Deze is bedoeld voor iedereen die weleens een ander in organisaties adviseert, zoals management-, organisatie-, communicatie- en beleidsadviseurs, trainers, opleiders, coaches en andere (ondersteunende) professionals, maar ook directie en management. Ben jij gewend te werken vanuit bijvoorbeeld een organisatie-, bedrijfs-, bestuurs- en / of veranderkundige optiek en nu op zoek naar verdieping, ontwikkeling, humanisering en vernieuwing van je vakmanschap? Dan is deze unieke leergang heel interessant voor je. In de (gratis) intake kun je dat verder verkennen met (één van) de begeleiders.

Als aanvulling of als een mogelijk aantrekkelijk alternatief op de invalshoeken waaruit je (en vrijwel iedereen) gewend bent te werken, biedt de Leergang in Denkadviseren onder meer advieskunst - en kunde vanuit hele andere invalshoeken, houdingen en vaardigheden zoals o.m. de (taal)filosofie, het differentiedenken en de taalkunde. Bijvoorbeeld maak je je in de leergang Poly-Paradigmatisch Denken (PPD) eigen. 

​

Gaandeweg leer je om te reageren op de (complexe) vragen en vraagstukken van interne of externe klanten ('advieszoekers') op een manier die voor hun 'ontstroevend' werkt en waarmee zij, vaak in korte tijd, ter plekke, tot oplossingen en inzichten komen die ze eerder niet voor mogelijk hadden gehouden.  

In de leergang:  

• maak je kennis met de hieruit volgende theorie van ‘Denkadviseren’

• oefen je veel in de attitude en vaardigheden van adviseren, begeleiden en (team)coachen als Denkadviseur